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A. O. Ordine Mauriziano di Torino

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COMUNICATO STAMPA - 18 settembre 2015

 
 

Il nuovo Atto aziendale del Mauriziano di Torino Mauriziano promosso Hub aumenta i posti letto

L'Azienda
Ospedaliera Ordine Mauriziano di Torino è stata promossa Hub
della sanità piemontese, ovvero ospedale centro di riferimento
regionale. In controtendenza rispetto alle altre realtà ospedaliere
il nuovo Atto aziendale, oggi deliberato dal Direttore generale
dottor Silvio Falco, vede un aumento di posti letto (come da tabella
sottostante), che vanno a rafforzare le aree delle Medicine e
dell'Oncologia. Il Mauriziano si colloca come un'Azienda dotata di
un'area di assistenza di base di grande professionalità a supporto
di aree di alta specializzazione, ne è l'esempio il settore
cardio-neuro-vascolare. 

Tabella Strutture
 
PREVISTI DA ATTO IN VIGORE del 13.08.2008
PREVISTI DA NUOVO ATTO del 18.09.2015
DIPARTIMENTI SANITARI
8
4
DIPARTIMENTI AMMINISTRATIVI
2
0
STRUTTURE COMPLESSE SANITARIE
48
34
STRUTTURE SEMPLICI SANITARIE
21
21
STRUTTURE COMPLESSE AMMINISTRATIVE
8
4
STRUTTURE SEMPLICI AMMINISTRATIVE
4
5
POSTI LETTO
448
473

Il nuovo Atto aziendale ridisegna l'Azienda secondo le direttive della Regione e la propria vision all'insegna di una riorganizzazione lineare che prevede l'ottimizzazione e la valorizzazione delle risorse.

 E' prevista la presenza di tre Dipartimenti strutturali sanitari:

  • Medico
  • Chirurgico
  • Diagnostiche e Servizi.

Viene introdotto, inoltre, il Dipartimento funzionale di Emergenza ed Accettazione in relazione al ruolo fondamentale che l'Azienda riveste all'interno della Rete Regionale dell'Emergenza ed all'importanza di presidiare attentamente ed efficacemente questa porta di ingresso nel Presidio Ospedaliero, che è il Pronto soccorso.

Per le caratteristiche dell'Azienda non sono stati previsti dipartimenti Amministrativi individuando invece 4 Aree amministrative a cui fanno riferimento le strutture complesse e semplici sulla base delle risorse umane ed economiche gestite e per la strategicità aziendale.

Su questa base sono state individuate le seguenti aree: 

  • Area sviluppo organizzativo e delle risorse umane
  • Area sistemi di governo tecnologie dell'informazione e risorse economiche
  • Area acquisizione beni, servizi, tecnologie e logistica
  • Area gestione tecnica del patrimonio immobiliare

L'esperienza dei professionisti presenti in Azienda ed il lavoro già compiuto in passato in chiave dipartimentale vengono valorizzati e ripresi attraverso la novità dell'istituzione di gruppi operativi o di progetto che si occupano di aree tematiche specifiche:

  • cardiovascolare e neurologico, collocando in questo ambito strutture importanti quali l'elettrofisiologia, l'emodinamica, l'unità terapia intensiva coronarica e la Stroke-Unit;
  • oncologia, allo scopo di gestire efficacemente questo settore in costante aumento, ma suscettibile di trattamenti di sempre maggiore efficacia che debbono tuttavia essere attentamente presidiati per un uso oculato delle risorse. Sempre in questo contesto non dobbiamo poi dimenticare la presa in carico di coloro che, non più suscettibili di trattamenti attivi, necessitano di una ulteriore attenzione alla cura della persona attraverso un percorso di palliazione;

sempre nell'ottica dell'utilizzo appropriato delle risorse è stato poi individuato un gruppo di lavoro sulla gestione dei farmaci altospendenti.

Non viene tralasciato il territorio di riferimento investendo sulla fondamentale collaborazione con le ASL cittadine, in particolare la ASL To 1, e con le altre realtà ospedaliere, attraverso l'introduzione di specifici Dipartimenti interaziendali e di collaborazioni interaziendali soprattutto per una gestione più rapida ed appropriata della continuità ospedale-territorio.

Le collaborazioni interaziendali sono finalizzate:

  • a dare concreta attuazione alla DGR 178 per quanto riguarda il Laboratorio analisi
  • a condividere al meglio alcune risorse quali: la Fisica Sanitaria che già opera a favore delle ASL To1, To2 , To 3 e  l'Anatomia Patologica con l'attivazione graduale di una integrazione con il Presidio Martini.

Per quanto si riferisce ai Dipartimenti Interaziendali la nostra Azienda viene coinvolta sui Dipartimenti di Prevenzione e sul Materno Infantile

L'Addetto Stampa
Pierpaolo Berra

Per informazioni: tel.: 3351222559



Ultima Modifica: 30/05/2016

 
 
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