S.C. Gestione e Organizzazione delle Risorse Umane
Attività
La S.C. Gestione e Organizzazione delle Risorse Umane svolge le seguenti attivitą principali:
Organizzazione del personale e gestione del rapporto di lavoro:
Organizzazione delle risorse umane a supporto alla Direzione Aziendale per le strategie di sviluppo organizzativo e per le politiche del personale
Relazioni sindacali (compresa la determinazione dei fondi contrattuali)
Gestione delle procedure selettive di assunzione (anche relativamente ai rapporti di lavoro autonomo)
Gestione dei rapporti convenzionali in materia di personale
Gestione del rapporto di lavoro del personale (area giuridica, compresi i procedimenti disciplinari)
Gestione del trattamento economico del personale
Gestione del trattamento previdenziale del personale
Gestione delle attivitą fiscali, previdenziali ed assicurative di competenza del datore di lavoro
Gestione dei flussi informativi dei dati del personale
Settore Formazione (accreditato come Provider di formazione nell'ambito del sistema regionale ECM):
Gestione diretta e realizzazione di eventi ed attivitą formative nell'ambito del sistema ECM, previa predisposizione del relativo Piano Annuale di Formazione;
Gestione delle attivitą formative interne ed esterne a favore del personale dipendente;
Gestione delle attivitą di stage e di tirocinio presso le strutture aziendali per Studenti, Professioni Sanitarie e Medici di Medicina Generale;
Procedure amministrative varie (Sponsorizzazioni, Convenzioni, Sede di Tirocinio Studenti)
Comitato Scientifico della Formazione:
COMPONENTI:
Direttore S.C. GORU - Settore Formazione (Coordinatore CS): Dr. Alberto Casella
Referente Formazione Aziendale: Dr. Riccardo Sperlinga
Referente Accreditamento e Qualitą Formazione: Dr. Ivano Cervella
Direttore S.C.Direzione Sanitaria Umberto I: Dr.ssa Maria Carmen Rita Azzolina
Direttore S.C. DIPSA Umberto I: Dr.ssa Graziella Costamagna
Casella CVUltima Modifica: 30/07/2026
